📢 Gate广场独家活动: #PUBLIC创作大赛# 正式开启!
参与 Gate Launchpool 第 297 期 — PublicAI (PUBLIC),并在 Gate广场发布你的原创内容,即有机会瓜分 4,000 枚 $PUBLIC 奖励池!
🎨 活动时间
2025年8月18日 10:00 – 2025年8月22日 16:00 (UTC)
📌 参与方式
在 Gate广场发布与 PublicAI (PUBLIC) 或当前 Launchpool 活动相关的原创内容
内容需不少于 100 字(可为分析、教程、创意图文、测评等)
添加话题: #PUBLIC创作大赛#
帖子需附带 Launchpool 参与截图(如质押记录、领取页面等)
🏆 奖励设置(总计 4,000 枚 $PUBLIC)
🥇 一等奖(1名):1,500 $PUBLIC
🥈 二等奖(3名):每人 500 $PUBLIC
🥉 三等奖(5名):每人 200 $PUBLIC
📋 评选标准
内容质量(相关性、清晰度、创意性)
互动热度(点赞、评论)
含有 Launchpool 参与截图的帖子将优先考虑
📄 注意事项
所有内容须为原创,严禁抄袭或虚假互动
获奖用户需完成 Gate广场实名认证
Gate 保留本次活动的最终解释权
美国政府缩编乱象:小企业局前一天撤回解雇信 后一天又解雇员工
金十数据2月12日讯,据美媒报道,特朗普政府的美国小企业局(SBA)告诉试用员工,它错误地向员工发送了解雇通知,然后在第二天又通知其中一些人,他们最终还是被解雇了。一封邮件显示:“SBA的试用员工可能收到了一份未签署的雇佣终止通知,”“请注意,这封草稿信是错误发送的,目前没有生效。如果你收到了最初的通知,你的雇佣关系并没有终止。”但到了周二,一些试用员工(通常入职不到一年)收到了一条新信息,告诉他们实际上已经被解雇了。“在这个见习或试用期内,我们已经确定继续雇佣你不会提高服务效率,因为你没有证明你适合继续在联邦政府工作,”周二发出的电子邮件称。这种反复反映了特朗普改革联邦雇员队伍的混乱和困惑。