Jin10 dữ liệu ngày 18 tháng 8, chỉ số FTSE 100 của Anh đã ghi nhận mức lương hàng năm của Giám đốc điều hành các công ty thành phần đạt mức cao kỷ lục trong ba năm liên tiếp. Theo nghiên cứu của tổ chức tư vấn "Trung tâm lương cao", mức lương trung bình của Giám đốc điều hành 100 công ty lớn nhất niêm yết trên sàn giao dịch London đạt 4,6 triệu bảng (6,2 triệu USD), gấp 122 lần mức lương trung bình của nhân viên toàn thời gian ở Anh. Tuy nhiên, so với mức lương trung bình của Giám đốc điều hành các công ty thuộc chỉ số S&P 500 (16,8 triệu USD), những con số này vẫn khá khiêm tốn. Giám đốc Trung tâm lương cao, Luke Hildyard phát biểu: "Những dữ liệu này sẽ thúc đẩy cảm giác ngày càng mạnh mẽ rằng những người có thu nhập trung bình và thấp không nhận được phần công bằng từ sự giàu có mà họ tạo ra từ công việc của mình."
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
Mức lương của CEO các công ty trong chỉ số FTSE 100 đã đạt mức cao kỷ lục.
Jin10 dữ liệu ngày 18 tháng 8, chỉ số FTSE 100 của Anh đã ghi nhận mức lương hàng năm của Giám đốc điều hành các công ty thành phần đạt mức cao kỷ lục trong ba năm liên tiếp. Theo nghiên cứu của tổ chức tư vấn "Trung tâm lương cao", mức lương trung bình của Giám đốc điều hành 100 công ty lớn nhất niêm yết trên sàn giao dịch London đạt 4,6 triệu bảng (6,2 triệu USD), gấp 122 lần mức lương trung bình của nhân viên toàn thời gian ở Anh. Tuy nhiên, so với mức lương trung bình của Giám đốc điều hành các công ty thuộc chỉ số S&P 500 (16,8 triệu USD), những con số này vẫn khá khiêm tốn. Giám đốc Trung tâm lương cao, Luke Hildyard phát biểu: "Những dữ liệu này sẽ thúc đẩy cảm giác ngày càng mạnh mẽ rằng những người có thu nhập trung bình và thấp không nhận được phần công bằng từ sự giàu có mà họ tạo ra từ công việc của mình."