Khi lạm phát erodes thu nhập, quyết định của Thổ Nhĩ Kỳ không tăng lương tối thiểu giữa năm đã kích thích phản ứng mạnh mẽ từ chính trị và công chúng. Bloomberg đã báo cáo vào ngày 27 tháng 6 rằng chính phủ của Tổng thống Recep Tayyip Erdoğan có thể kháng cự lại việc điều chỉnh lương. Mặc dù lạm phát đã đạt 35,4% vào tháng 5 năm 2025. Mức lương tối thiểu, được thiết lập ở mức 22,104 lira vào tháng 1 năm 2024 sau khi tăng 30%, đã mất giá trị đáng kể. Các nhà kinh tế ước tính sức mua thực tế của nó đã giảm xuống còn 19,000 lira, đẩy người dân gần đến mức nghèo. Khi giá trị tương đương bằng đô la giảm từ 626 đô la xuống còn 554 đô la, yêu cầu của người lao động về việc bảo vệ sinh kế.
Tăng Lương Tối Thiểu Tạo Sức Ép Lên Chính Phủ Của Erdoğan
Tổng thống Erdoğan đang đối mặt với áp lực chính trị gia tăng, không chỉ từ các đảng đối lập mà còn từ bên trong liên minh cầm quyền của ông. Lãnh đạo CHP, Özgür Özel, đã đưa ra một lời chỉ trích mạnh mẽ tại cuộc biểu tình "Bảo vệ Ý chí Quốc gia" ở Esenler. Ông đã nhấn mạnh rằng lạm phát đã nhanh chóng làm giảm giá trị của mức lương hiện tại, nói rằng ngay cả số liệu chính thức cũng cho thấy một sự giảm mạnh trong thu nhập thực. Özel cảnh báo rằng nếu không có điều chỉnh nào được thực hiện vào tháng Bảy, công nhân sẽ giảm xuống dưới mức khủng hoảng của năm ngoái là 17,000 lira.
Các nhà lập pháp từ AKP và MHP cũng đã bày tỏ sự lo ngại. Nhà báo Hilal Köylü đã báo cáo rằng nhiều thành viên liên minh tin rằng "con dao đã chạm vào xương." Sự bất đồng nội bộ này đã dẫn đến một cơ chế tư vấn đặc biệt giữa Erdoğan và Bộ trưởng Tài chính Mehmet Şimşek. Tuy nhiên, những người trong cuộc tiết lộ rằng triển vọng kinh tế vẫn còn chặt chẽ. Chính phủ đang đối mặt với sản xuất chậm lại, đầu tư giảm và một cuộc khủng hoảng ngân sách ngày càng sâu sắc, khiến việc tăng lương là điều không thể xảy ra trong thời gian này.
Các nhà đầu tư hoan nghênh quyết định, nhưng người Thổ Nhĩ Kỳ phải trả giá
Việc bỏ qua việc tăng lương tối thiểu có thể làm hài lòng các nhà đầu tư nước ngoài, những người coi việc kiềm chế lương là dấu hiệu của sự kỷ luật kinh tế. Ngân hàng trung ương Thổ Nhĩ Kỳ đang đặt mục tiêu lạm phát là 24% vào cuối năm, và các quan chức lo ngại rằng việc tăng lương một lần nữa có thể làm nóng nền kinh tế. Các đợt tăng lương trước đó, mặc dù được lòng chính trị, đã làm tăng nhu cầu trong nước và khiến việc kiểm soát giá cả trở nên khó khăn hơn. Đối với các nhà đầu tư, động thái này cho thấy cam kết vào sự ổn định lâu dài hơn là sự cứu trợ ngắn hạn. Tại Thổ Nhĩ Kỳ, hơn một phần ba lực lượng lao động phụ thuộc vào mức lương tối thiểu. Điều này tạo ra áp lực lớn lên chính phủ. Khi đồng lira Thổ Nhĩ Kỳ tiếp tục giảm, nền kinh tế đang ngày càng yếu đi, dẫn đến việc không có sự tăng lương. Mặc dù thị trường có thể phản ứng tích cực, nhưng các hộ gia đình cảm thấy bị bỏ rơi.
Özgür Özel yêu cầu hành động ngay lập tức về mức lương tối thiểu
Özgür Özel vẫn là một trong những người chỉ trích mạnh mẽ nhất chính sách tiền lương của chính phủ. Ông lập luận rằng tình hình tồi tệ hơn so với năm ngoái và cảnh báo về sự nghèo đói ngày càng sâu sắc nếu không có hành động nào được thực hiện. Khi phát biểu với công dân, ông đã hỏi họ làm thế nào họ có thể sống sót với mức lương không thậm chí bằng mức của năm ngoái. Lời kêu gọi của ông về một mức lương tối thiểu 30,000 lira, hoặc $752, đã nhận được sự ủng hộ từ các ghế đối lập.
Liên đoàn Công đoàn Tiến bộ của Thổ Nhĩ Kỳ (DISK) cũng đã lên tiếng. Họ khẳng định rằng mức lương nên phản ánh giá thị trường thực tế, chứ không phải những dự đoán đầy hy vọng. Tuyên bố gần đây của họ nhấn mạnh cách mà lạm phát cao vào năm 2025 đã biến đổi các cuộc thảo luận về lương. Công đoàn tin rằng việc phớt lờ thực tế kinh tế này đe dọa cả phúc lợi hộ gia đình và tinh thần quốc gia.
Chính phủ phát tín hiệu thận trọng giữa những hạn chế tài chính
Bộ trưởng Lao động Vedat Işıkhan đã đưa ra phản ứng thận trọng trước sự phản đối của công chúng. Ông cho biết chính phủ sẽ hành động nếu điều kiện kinh tế xấu đi, nhưng không đưa ra lời hứa nào. Işıkhan đã đề cập đến sự bất định ngày càng tăng với sự lạc quan thận trọng. "Chúng tôi có trách nhiệm bảo vệ sức mua của công dân," ông nói trong một cuộc tương tác báo chí. "Nếu các kịch bản tiêu cực xuất hiện, chúng tôi sẽ xem xét lại mức lương tối thiểu vào tháng Bảy. Nếu cần thiết, chúng tôi sẽ hành động."
Tuy nhiên, nhiều người tin rằng thời gian thận trọng đã qua. "Họ còn cần thấy gì nữa? Lương của tôi thậm chí không đủ sống hai tuần," Ayşe Demir, một công nhân nhà máy ở Bursa, cho biết. Mùa hè sắp tới có thể thử thách quyết tâm của chính phủ và mối liên hệ của họ với những người dân thường hơn bất kỳ con số kinh tế nào.
Nội dung chỉ mang tính chất tham khảo, không phải là lời chào mời hay đề nghị. Không cung cấp tư vấn về đầu tư, thuế hoặc pháp lý. Xem Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm để biết thêm thông tin về rủi ro.
Thổ Nhĩ Kỳ Đối Mặt Với Sự Phản Đối Của Công Chúng Về Việc Không Tăng Lương Tối Thiểu Giữa Năm
Khi lạm phát erodes thu nhập, quyết định của Thổ Nhĩ Kỳ không tăng lương tối thiểu giữa năm đã kích thích phản ứng mạnh mẽ từ chính trị và công chúng. Bloomberg đã báo cáo vào ngày 27 tháng 6 rằng chính phủ của Tổng thống Recep Tayyip Erdoğan có thể kháng cự lại việc điều chỉnh lương. Mặc dù lạm phát đã đạt 35,4% vào tháng 5 năm 2025. Mức lương tối thiểu, được thiết lập ở mức 22,104 lira vào tháng 1 năm 2024 sau khi tăng 30%, đã mất giá trị đáng kể. Các nhà kinh tế ước tính sức mua thực tế của nó đã giảm xuống còn 19,000 lira, đẩy người dân gần đến mức nghèo. Khi giá trị tương đương bằng đô la giảm từ 626 đô la xuống còn 554 đô la, yêu cầu của người lao động về việc bảo vệ sinh kế.
Tăng Lương Tối Thiểu Tạo Sức Ép Lên Chính Phủ Của Erdoğan
Tổng thống Erdoğan đang đối mặt với áp lực chính trị gia tăng, không chỉ từ các đảng đối lập mà còn từ bên trong liên minh cầm quyền của ông. Lãnh đạo CHP, Özgür Özel, đã đưa ra một lời chỉ trích mạnh mẽ tại cuộc biểu tình "Bảo vệ Ý chí Quốc gia" ở Esenler. Ông đã nhấn mạnh rằng lạm phát đã nhanh chóng làm giảm giá trị của mức lương hiện tại, nói rằng ngay cả số liệu chính thức cũng cho thấy một sự giảm mạnh trong thu nhập thực. Özel cảnh báo rằng nếu không có điều chỉnh nào được thực hiện vào tháng Bảy, công nhân sẽ giảm xuống dưới mức khủng hoảng của năm ngoái là 17,000 lira.
Các nhà lập pháp từ AKP và MHP cũng đã bày tỏ sự lo ngại. Nhà báo Hilal Köylü đã báo cáo rằng nhiều thành viên liên minh tin rằng "con dao đã chạm vào xương." Sự bất đồng nội bộ này đã dẫn đến một cơ chế tư vấn đặc biệt giữa Erdoğan và Bộ trưởng Tài chính Mehmet Şimşek. Tuy nhiên, những người trong cuộc tiết lộ rằng triển vọng kinh tế vẫn còn chặt chẽ. Chính phủ đang đối mặt với sản xuất chậm lại, đầu tư giảm và một cuộc khủng hoảng ngân sách ngày càng sâu sắc, khiến việc tăng lương là điều không thể xảy ra trong thời gian này.
Các nhà đầu tư hoan nghênh quyết định, nhưng người Thổ Nhĩ Kỳ phải trả giá
Việc bỏ qua việc tăng lương tối thiểu có thể làm hài lòng các nhà đầu tư nước ngoài, những người coi việc kiềm chế lương là dấu hiệu của sự kỷ luật kinh tế. Ngân hàng trung ương Thổ Nhĩ Kỳ đang đặt mục tiêu lạm phát là 24% vào cuối năm, và các quan chức lo ngại rằng việc tăng lương một lần nữa có thể làm nóng nền kinh tế. Các đợt tăng lương trước đó, mặc dù được lòng chính trị, đã làm tăng nhu cầu trong nước và khiến việc kiểm soát giá cả trở nên khó khăn hơn. Đối với các nhà đầu tư, động thái này cho thấy cam kết vào sự ổn định lâu dài hơn là sự cứu trợ ngắn hạn. Tại Thổ Nhĩ Kỳ, hơn một phần ba lực lượng lao động phụ thuộc vào mức lương tối thiểu. Điều này tạo ra áp lực lớn lên chính phủ. Khi đồng lira Thổ Nhĩ Kỳ tiếp tục giảm, nền kinh tế đang ngày càng yếu đi, dẫn đến việc không có sự tăng lương. Mặc dù thị trường có thể phản ứng tích cực, nhưng các hộ gia đình cảm thấy bị bỏ rơi.
Özgür Özel yêu cầu hành động ngay lập tức về mức lương tối thiểu
Özgür Özel vẫn là một trong những người chỉ trích mạnh mẽ nhất chính sách tiền lương của chính phủ. Ông lập luận rằng tình hình tồi tệ hơn so với năm ngoái và cảnh báo về sự nghèo đói ngày càng sâu sắc nếu không có hành động nào được thực hiện. Khi phát biểu với công dân, ông đã hỏi họ làm thế nào họ có thể sống sót với mức lương không thậm chí bằng mức của năm ngoái. Lời kêu gọi của ông về một mức lương tối thiểu 30,000 lira, hoặc $752, đã nhận được sự ủng hộ từ các ghế đối lập.
Liên đoàn Công đoàn Tiến bộ của Thổ Nhĩ Kỳ (DISK) cũng đã lên tiếng. Họ khẳng định rằng mức lương nên phản ánh giá thị trường thực tế, chứ không phải những dự đoán đầy hy vọng. Tuyên bố gần đây của họ nhấn mạnh cách mà lạm phát cao vào năm 2025 đã biến đổi các cuộc thảo luận về lương. Công đoàn tin rằng việc phớt lờ thực tế kinh tế này đe dọa cả phúc lợi hộ gia đình và tinh thần quốc gia.
Chính phủ phát tín hiệu thận trọng giữa những hạn chế tài chính
Bộ trưởng Lao động Vedat Işıkhan đã đưa ra phản ứng thận trọng trước sự phản đối của công chúng. Ông cho biết chính phủ sẽ hành động nếu điều kiện kinh tế xấu đi, nhưng không đưa ra lời hứa nào. Işıkhan đã đề cập đến sự bất định ngày càng tăng với sự lạc quan thận trọng. "Chúng tôi có trách nhiệm bảo vệ sức mua của công dân," ông nói trong một cuộc tương tác báo chí. "Nếu các kịch bản tiêu cực xuất hiện, chúng tôi sẽ xem xét lại mức lương tối thiểu vào tháng Bảy. Nếu cần thiết, chúng tôi sẽ hành động."
Tuy nhiên, nhiều người tin rằng thời gian thận trọng đã qua. "Họ còn cần thấy gì nữa? Lương của tôi thậm chí không đủ sống hai tuần," Ayşe Demir, một công nhân nhà máy ở Bursa, cho biết. Mùa hè sắp tới có thể thử thách quyết tâm của chính phủ và mối liên hệ của họ với những người dân thường hơn bất kỳ con số kinh tế nào.