Комиссия по ценным бумагам и биржам США (SEC) объявила, что 26 июня проведет круглый стол для обсуждения требований к раскрытию информации о вознаграждениях руководителей с представителями публичных компаний, инвесторами и экспертами в смежных областях. В заявлении говорится, что расширяющиеся требования к раскрытию информации о вознаграждении руководителей, которые все больше фокусируются на изменениях в компонентах вознаграждения, а не на общей сумме вознаграждения, «неясно, предоставляет ли возросшая сложность инвесторам дополнительную информацию, которая имеет решающее значение для принятия инвестиционных решений и решений о голосовании». По мнению Комиссии по ценным бумагам и биржам, правила раскрытия информации о вознаграждениях руководителей должны быть пересмотрены ретроспективно, чтобы гарантировать, что они продолжают оставаться экономически эффективными и избегать чрезмерной несущественной информации при раскрытии критически важной информации. (Золотая десятка)
Посмотреть Оригинал
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
Комиссия по ценным бумагам и биржам США рассмотрит правила раскрытия информации о зарплате руководителей.
Комиссия по ценным бумагам и биржам США (SEC) объявила, что 26 июня проведет круглый стол для обсуждения требований к раскрытию информации о вознаграждениях руководителей с представителями публичных компаний, инвесторами и экспертами в смежных областях. В заявлении говорится, что расширяющиеся требования к раскрытию информации о вознаграждении руководителей, которые все больше фокусируются на изменениях в компонентах вознаграждения, а не на общей сумме вознаграждения, «неясно, предоставляет ли возросшая сложность инвесторам дополнительную информацию, которая имеет решающее значение для принятия инвестиционных решений и решений о голосовании». По мнению Комиссии по ценным бумагам и биржам, правила раскрытия информации о вознаграждениях руководителей должны быть пересмотрены ретроспективно, чтобы гарантировать, что они продолжают оставаться экономически эффективными и избегать чрезмерной несущественной информации при раскрытии критически важной информации. (Золотая десятка)