تركيا تواجه رد فعل عام بسبب عدم زيادة الحد الأدنى للأجور في منتصف العام

مع تآكل الأرباح بسبب التضخم، أدت قرار تركيا بتجنب زيادة الحد الأدنى للأجور في منتصف العام إلى ردود فعل سياسية وعامة قوية. وذكرت بلومبرغ في 27 يونيو أن حكومة الرئيس رجب طيب أردوغان قد تقاوم تعديلات الرواتب. على الرغم من أن التضخم بلغ 35.4% في مايو 2025. فقد فقد الحد الأدنى للأجور، المحدد عند 22,104 ليرة في يناير 2024 بعد زيادة بنسبة 30%، قيمة كبيرة. يقدر الاقتصاديون أن القوة الشرائية الحقيقية لها قد انخفضت إلى 19,000 ليرة، مما دفع المواطنين قرب الفقر. مع انخفاض ما يعادل الدولار من 626 دولارًا إلى 554 دولارًا، فإن طلب العمال لحماية سبل العيش

زيادة الحد الأدنى للأجور تفرض ضغوطًا سياسية على حكومة أردوغان

الرئيس أردوغان يواجه ضغوطًا سياسية متزايدة، ليس فقط من أحزاب المعارضة ولكن أيضًا داخل ائتلافه الحاكم. قدم زعيم CHP أوزغور أوزيل نقدًا قويًا في تجمع "دفاع عن الإرادة الوطنية" في إيسنلار. وأشار إلى أن التضخم قد أكل بسرعة قيمة الأجر الحالي، قائلًا إن الأرقام الرسمية تظهر حتى هبوطًا حادًا في الدخل الحقيقي. حذر أوزيل من أنه إذا لم يتم إجراء تعديل في يوليو، فإن العمال سينخفضون تحت مستوى أزمة العام الماضي البالغ 17,000 ليرة.

أعرب المشرعون من حزب العدالة والتنمية والحركة القومية أيضاً عن قلقهم. أفادت الصحفية هلال كويلو بأن العديد من أعضاء الائتلاف يعتقدون أن "السكين قد أصابت العظم". وقد أدى هذا الانشقاق الداخلي إلى آلية استشارة خاصة بين أردوغان ووزير المالية Mehmet Şimşek. ومع ذلك، يكشف المطلعون أن الآفاق الاقتصادية لا تزال متوترة. تواجه الحكومة تراجعًا في الإنتاج، وانخفاضًا في الاستثمارات، وأزمة ميزانية متفاقمة، مما يجعل زيادة الأجور غير مرجحة في الوقت الحالي.

المستثمرون مرحبون بالقرار، لكن الأتراك يدفعون الثمن

تجنب زيادة الحد الأدنى للأجور قد يُرضي المستثمرين الأجانب، الذين يعتبرون ضبط الرواتب علامة على الانضباط الاقتصادي. تهدف البنك المركزي التركي إلى خفض التضخم إلى 24% بنهاية العام، ويخشى المسؤولون أن تؤدي زيادة الأجور مرة أخرى إلى overheating الاقتصاد. الزيادات السابقة في الرواتب، على الرغم من شعبيتها السياسية، زادت الطلب المحلي وجعلت من الصعب السيطرة على الأسعار. بالنسبة للمستثمرين، تشير هذه الخطوة إلى الالتزام بالاستقرار على المدى الطويل بدلاً من الإغاثة على المدى القصير. في تركيا، يعتمد أكثر من ثلث القوة العاملة على الحد الأدنى للأجور. وهذا يؤدي إلى ضغط كبير على الحكومة. في الوقت الذي تستمر فيه الليرة التركية في الهبوط، تضعف الاقتصاد، مما ينتج عنه عدم زيادة في الأجور. بينما قد تتفاعل الأسواق بشكل إيجابي، تشعر الأسر بالتخلي عنها.

أوزغور أوزيل يطالب باتخاذ إجراء فوري بشأن الحد الأدنى للأجور

يظل أوزغور أوزيل واحدًا من أكثر النقاد صراحة لسياسة الحكومة المتعلقة بالأجور. وقد جادل بأن الوضع أسوأ من العام الماضي وحذر من تفاقم الفقر إذا لم يتم اتخاذ أي إجراء. أثناء حديثه إلى المواطنين، سأل كيف يُتوقع منهم البقاء على قيد الحياة بأجور لا تتناسب حتى مع مستويات العام الماضي. وقد حظي نداءه لرفع الحد الأدنى للأجور إلى 30,000 ليرة، أو 752 دولارًا، بدعم عبر مقاعد المعارضة.

لقد تحدثت كونفدرالية النقابات العمالية التقدمية في تركيا (DISK) أيضًا. إنهم يصرون على أن الأجور يجب أن تعكس الأسعار الحقيقية في السوق، وليس التوقعات المتفائلة. وأكد بيانهم الأخير كيف أن التضخم المرتفع في 2025 قد غير مناقشات الأجور. يعتقد الاتحاد أن تجاهل هذه الحقيقة الاقتصادية يهدد كل من رفاهية الأسر والمعنويات الوطنية.

الحكومة تشير إلى الحذر وسط القيود المالية

قدم وزير العمل فيدات إيشخان ردًا حذرًا على الصرخة العامة. قال إن الحكومة ستتصرف إذا ساءت الظروف الاقتصادية، لكنه لم يقدم أي وعود. تناول إيشخان حالة عدم اليقين المتزايدة بتفاؤل حذر. "نحن مسؤولون عن الحفاظ على القدرة الشرائية للمواطنين"، قال في تفاعل صحفي. "إذا ظهرت سيناريوهات سلبية، سنعيد النظر في الحد الأدنى للأجور في يوليو. إذا كانت هناك حاجة، سنتصرف."

ومع ذلك، يعتقد الكثيرون أن وقت الحذر قد انتهى. "ماذا يحتاجون لرؤيته أكثر؟ راتبي لا يدوم حتى أسبوعين،" قالت عائشة دمير، عاملة في مصنع في بورصة. قد تختبر الصيف المقبل عزيمة الحكومة وارتباطها بالأتراك العاديين، أكثر من أي رقم اقتصادي.

شاهد النسخة الأصلية
المحتوى هو للمرجعية فقط، وليس دعوة أو عرضًا. لا يتم تقديم أي مشورة استثمارية أو ضريبية أو قانونية. للمزيد من الإفصاحات حول المخاطر، يُرجى الاطلاع على إخلاء المسؤولية.
  • أعجبني
  • تعليق
  • مشاركة
تعليق
0/400
لا توجد تعليقات
  • تثبيت